Bienvenido a Diversity Certification Seal, LLC

El mercado está crecientemente exigiendo que las empresas demuestren un compromiso a las prácticas justas del empleo. Además muchos en la comunidad quieren apoyar a las empresas minoritarias certificadas y negocios que son propiedad de mujeres. Nuestro Sello de Certificación de Diversidad es evidencia para los posibles clientes que su empresa ha sido certificada como un lugar de trabajo justo o como empleador con una gran diversidad en su empresa. Esto le ayudará a abrir las puertas a más oportunidades de negocio a consecuencia de sus decisiones laborales de personal que llevó a que se le concedió el Sello de Diversidad. Una empresa certificada por DCS será reportada a otras empresas que buscan asociarse con empresas comprometidas a la diversidad.

• "Negro Americanos" (personas con orígenes de un grupo racial de Africa)
• "Hispano Americanos" (personas Mexicanos, Puertorriqueños, Cubanos, Dominicanos, Americanos del Centro o Sur, o otra cultura o orígen Española o Portugués)
• "Nativos Americanos" (personas quien son Indios Americanos, Esquimales, Aleutianos, o Nativos de Hawai)
• "Asia y el Pacífico Americanos" (personas con orígenes de Japón, China, Taiwán, Corea, Birmania (Myanmar), Vietnam, Laos, Camboya (Kampuchea), Tailandia, Malasia, Indonesia, Filipinas, Brunei, Samoa, Guam, los territorios estadounidenses de las Islas del Pacífico (República de Palau) , la Comunidad de las Islas Marianas del Norte, Macao, Fiji, Tonga, Kiribati, Juvalu, Nauru, los Estados Federados de Micronesia, o Hong Kong)
• "Subcontinente Asiático Americanos" (personas que tienen orígenes de la India, Pakistán, Bangladesh, Bhután, las islas Maldivas, Nepal y Sri Lanka)
• "Mujeres"
• "Discapacidad Física o Mental" (personas con una discapacidad física o mental que limita sustancialmente uno o más actividades importantes de la vida, un registro de tal impedimento, o se considera que tiene tal impedimento)